O Tribunal de Justiça de São Paulo (TJ-SP) publicou novos editais voltados para a seleção de profissionais que desejam ingressar no serviço público estadual. A iniciativa contempla oportunidades para o cargo de oficial de Justiça e a formação de cadastro de reserva para escrevente técnico judiciário, atraindo a atenção de concurseiros de todo o estado em busca de estabilidade e remunerações competitivas.
As vagas oferecidas contam com vencimentos iniciais que podem chegar a R$ 9.856,95, dependendo da função pretendida, além de adicionais voltados para alimentação, saúde e transporte. A jornada semanal estabelecida para ambas as funções é de 40 horas, mantendo o padrão administrativo da instituição para os servidores em atuação no território paulista.
Detalhes das vagas e remunerações oferecidas
Para o cargo de oficial de Justiça, o edital disponibiliza 132 vagas imediatas. Já para a posição de escrevente técnico judiciário, o processo seletivo funciona sob o formato de cadastro de reserva, o que significa que as futuras contratações ocorrerão de acordo com a demanda orçamentária e a necessidade operacional do tribunal ao longo do período de validade do certame.
Os ganhos financeiros variam conforme o posto pretendido:
- Oficial de Justiça: remuneração inicial de R$ 9.856,95
- Escrevente técnico judiciário: remuneração inicial de R$ 6.782,54
- Benefícios complementares: auxílios para alimentação, saúde e transporte
Cronograma de inscrições e taxas estipuladas
O período de inscrições para os concursos públicos estará aberto entre 28 de outubro e 10 de dezembro de 2026. Os interessados devem realizar o procedimento obrigatoriamente pela internet, por meio do site da Fundação Vunesp, instituição encarregada de planejar e executar as etapas das seleções.
Para oficial de Justiça, a taxa de participação foi fixada em R$ 96. No caso de escrevente técnico judiciário, o valor cobrado é de R$ 81. A quitação do boleto bancário gerado no portal da banca organizadora poderá ser efetuada até o dia 11 de dezembro de 2026, conforme as diretrizes detalhadas nos editais oficiais publicados pelo tribunal.
Estrutura das provas objetivas e discursivas
A aplicação das avaliações está programada para o dia 14 de março de 2027, ocorrendo de forma simultânea e com duração máxima de cinco horas para os concorrentes de ambos os cargos. A estrutura das provas busca testar tanto o conhecimento técnico quanto a capacidade argumentativa dos participantes.
A prova para oficial de Justiça será composta por 70 questões de múltipla escolha com cinco alternativas e caráter eliminatório e classificatório, além de uma etapa discursiva focada em conhecimentos específicos. Para escrevente, a avaliação objetiva também contará com 70 questões, acompanhada de uma redação dissertativo-argumentativa para mensurar o domínio da norma-padrão da língua portuguesa.
Políticas de cotas e reserva de vagas
Os editais contemplam diretrizes voltadas para a inclusão social e a diversidade no quadro de servidores, destinando percentuais específicos do total de oportunidades para grupos historicamente subrepresentados no funcionalismo público.
Do montante previsto, 5% das vagas são direcionadas a pessoas com deficiência. Outros 30% são reservados para candidatos negros, indígenas e quilombolas, sendo divididos entre 25% para negros, 3% para indígenas e 2% para quilombolas, garantindo o cumprimento das normativas de inclusão vigentes.
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